根据学校《关于开展2019年教师授课竞赛的通知》的相关规定，结合我院实际情况，特制定本方案，具体安排如下：

一、领导小组

组长：胡伟、杨帆

成员：邓青、殷治平、余四林、徐伟、杨文绮

二、参赛对象及条件

 所有在岗专任教师均可报名参赛，并具备以下条件：

1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表；

2.必须担任本年度课堂教学任务，态度认真负责，教学效果优良，在近2年内未发生教学事故或教学差错。

3.参加上届授课竞赛曾获奖的教师可再次申报参赛，但所参赛的课程不得重复。

三、时间安排

  本次活动分各系预赛和学院决赛两个阶段。10月23日至11月3日分系组织预赛，11月4日各系将推荐参加学院决赛的名单（会计系3人、财务系2人、审计系2人）报教务办。11月7日下午举行学院决赛，具体地点待定。

四、组织形式

1．遴选以集中组织课堂教学形式进行，每人限时18分钟（其中：说课3分钟，讲课15分钟）。说课要点：①所授课程在培养方案中的地位和作用；②所授章（节）的教学目的与要求；③本节课的教学设计、思路、方法和特点等。

2．结合教研活动，将听课、评课、评审合而为一，激发、鼓励教师积极投身教学工作，不断提高教学能力和教学水平。

五、预赛组织与实施

1．全院教师须全程参与新进教师教学演练比赛，将考勤结果计入聘期专业能力提升积分。

2．预赛评委（不少于3人）由系负责人、教研室主任和优秀教师代表担任。系主任作为第一责任人应对预赛活动全面负责，严防走形式。各系预赛评委、参赛教师名单、时间、地点安排等应于10月27日前报教务办审查备案。

3．决赛设教师评委5人、学生评委5人，以教师评委平均分占60%和学生评委平均分占40%计算参赛教师综合得分，依综合得分评定决赛名次和等级。

4．教务办负责安排协调决赛具体时间、地点、顺序，收集、汇总评分表。

5．领导小组全面审定评分结果，按决赛教师得分高低，推荐产生2位教师参加学校决赛。

六、评分要求

1．严格评分标准，做到客观公正、公平合理。

2．评委按百分制评分，只评整数，不评小数。

3．预赛最终成绩按各位评委评分的平均分确定。

4．决赛最终成绩计算去掉一个最高分和一个最低分，取剩余分数平均分。

5．平均分保留一位小数。

6．成绩并列时，根据第二位小数排序，依次类推；成绩完全相同时，评委评分中最低分高者排前。