企划储备

1、结合集团发展战略，协助制定核心枢纽经营策略，统筹枢纽内部经营管理工作； 2、协助枢纽工作计划及目标的制定，主导跟进枢纽内部相关部门工作开展，在过程中监控落地效果并推动改善； 3、协助开展枢纽内部会议管理、关键报告等相关工作； 4、统筹枢纽与集团其他相关部门的工作对接； 5、完成上级交办的其他工作事项。

1、国家统招本科及以上学历，工商管理、物流管理、影视传媒、播音主持相关专业； 2、具备物流管理方面的专业知识； 3、具备良好的沟通能力、统筹协调能力和解决问题的能力； 4、熟悉OFFICE办公软件，英语可作为工作语言； 5、能承受一定压力，善于学习和积累。

IT运维储备

1、对接和挖掘枢纽对信息系统需求，协助推进系统在研发、调试、测试、试运行等各阶段的具体工作；

2、熟悉基本业务流程，参与系统全场测试验收工作，支持运营演练投用；

3、匹配运营端到端流程需求，跟踪信息系统软硬件的使用效果，推动技术改良或提出流程创新建议，完善信息系统标准流程及管理制。

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、计算机/自动化/信息通信/项目管理/物流工程等相关专业；

2、具备良好的沟通、协调、文字材料整理和分析解决问题的能力；

3、熟悉主流的系统开发管理工具以及常用的办公系列软件的使用。

关务管理储备

1、协助开展枢纽国际业务流程设计及优化；

2、协助开展枢纽国际业务运营筹备工作；

3、协助开展关务管理等关务业务相关工作；

4、协助与外部合作伙伴、其他国际业务需求部门进行沟通和对接。

1、国家统招本科及以上学历，关务相关专业；

2、具有基本物流管理、海关相关知识；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

财务管理储备

1、负责供应商结算和员工报销的制度落地，流程监控，确保业务合法、真实和完整性；

2、协助财务共享共享中心完成牌照账务处理，确保会计核算真实、合规；

3、建立分析模型，通过ERP数据，应用统计分析、数据挖掘方法解决部门实际需求；

4、参与数据挖掘工作，从各方向为管理层提供数据分析服务，并根据分析结果提出建议。

1、国家统招一本学历及以上，财务管理、会计学、金融、统计学类相关专业；

2、具有财务管理基础知识，热爱财务核算工作；

3、熟练掌握OFFICE办公软件；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

营运规划储备

1、数据分析：围绕中转场运营数据，分析存在问题的主要原因，找出改善机会；

2、流程设计：针对改善机会，设计及优化工艺流程，简化操作复杂程度和劳动强度，不断提升运营的质量和效率；

3、自动化&线上化：通过引入新技术、设备或工具，实现新工艺落实，并形成标准流程，推广应用。

1、国家统招本科及以上学历；统计学，运筹学，工业工程，物流工程，理工类、交通运输类、物流类、管理类等相关专业；

2、熟练掌握基础Ofiice办公软件，掌握基本统计学理论，具备一定数据处理、分析能力，掌握数据处理软件的优先考虑；

3、逻辑思维能力强，有发现问题，定义问题和解决问题的能力。