根据学校要求，结合我院学生实际情况，为提高我院学生的综合素质，创造良好的学习风气，根据院领导的指示，特拟定如下学生管理条例：

第一章              早操管理条例

一、早操一次未到，扣综合测评0.1分；两次未到，扣综合测评0.2分，依此类推。未出操次数达到三次级以上的个人，除扣综合测评分外，给予通报批评，取消其年度一切评先、资助资格。

二、每学年，对于早操全勤的学生，综合测评加0.3分。

三、各班早操出勤率将直接与本班评优、评先挂钩。对一周平均出勤率低于90%的班级，对班级给予口头警告；对两周平均出勤率两次出勤率低于90%的班级，给予通报批评，并取消“优秀班集体”和“优秀团支部”的评选资格。

四、每学期结束，以每周早操出勤率为依据，评选出三个“早锻炼先进班集体”。

五、对查操过程中隐瞒不报、弄虚作假的班干部取消“优秀班干部”和“优秀班集体”评选资格。

六、如有特殊情况，因故不能做操者，必须事先向班主任请假，经批准后方可有效。班长、团支书及学生会干部无权批假。

七、上述制度由会计学院授权，会计学院分团委学生会体育部解释和补充。

第二章              晚点名管理条例

一、周日晚点名采用班主任、班长负责制，由各班班长负责考勤。

二、各班班长点完名后，做好详细记录，然后和全班同学在指定的教室等待院领导及学生会的考核。

三、对虚报人数的班干部，其本人及班级将受到全院的通报批评。

四、晚点名一次未到，扣综合测评0.1分；两次未到，扣综合测评0.2分，依此类推。凡晚点名未到次数达到三次级以上的个人，除扣综合测评分外，给予通报批评，取消其年度一切评先、资助资格。

五、如有特殊情况，因故不能做操者，必须事先向班主任请假，经批准后方可有效。班长、团支书及学生会干部无权批假。

上述制度由会计学院授权，会计学院分团委学生会秘书处解释和补充。

会计学院学生管理办公室

 2006年3月21日