2015年10月24日 星期六

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会计学院

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武汉友谊国际大酒店管理有限公司

发布时间:2022-06-07新闻来源:会计学院阅读次数:10 【字体:  
招聘公告详情

武汉友谊国际酒店是按照国家五星级饭店标准建造, 位于武昌区行政中心,与沙湖风景区为邻,空气清新,视野开阔。总建筑面积28000平方米,拥有各类客房298间,酒店还配备各种规格会议厅、多功能厅以及完善的的配套设施。

一、招聘岗位

前厅部:前台接待、总机话务员、礼宾员、宾客关系主任

餐饮部:VIP服务生、西餐服务生、宴会厅服务员、餐厅领班   

客房部:客房服务员、 房务中心文员、楼层服务岗、楼层领班

销售部:销售助理

财务部:收银员

工程部:IT协调员、弱电、暖通、综合维修工

厨部:打荷、学徒

各部门实习生、管培生

二、任职资格

1. 男女不限,中专以上学历,男170CM以上,女158CM以上;

2. 形象气质佳,普通话标准、吃苦耐劳,能适应倒班;

3. 有团队合作精神,有责任心,具有良好的服务意识,服从上级领导安排;

4. 心态积极乐观,充满正能量,有上进心;

5. 有酒店实习及工作经验及良好的英语口语基础优先;

以上岗位,一经录用,签订劳动合同,并享受以下福利:

1. 基本工资+全勤+工龄工资+店龄工资+提成+绩效+年终奖等;

2.享受国家11天法定节假日,月休四至六天,每天工作八个小时;

3.免费提供新员工培训,帮助员工能力提升;提供完善的在内部转岗/晋升机制;

4.提供每日免费四餐、免费住宿(步行6分钟即到,有免费WiFi、空调、洗衣机、床上用品等提供);

5.依法缴纳社保;每月根据经营效益发绩效或奖金;

6.丰富的员工活动,员工生日福利+员工活动福利+节日福利;

7.组织员工出外旅游;季度评选优秀员工活动;

8.工作满一年享有5天带薪休假;

9.公平的晋升平台及系统的培训体系;

 

三、晋升发展

1、管培发展

量身打造的计划,目的是打造为优秀的运营岗位管理者,其中共分为三个阶段:

第一阶段培养:酒店轮岗、熟悉业务

第二阶段培养:提升能力、深化业务

第三阶段培养:竞争上岗、开发潜力

2、员工培养发展

基层培养期:深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务。

主管锻炼期:制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作;

经理提升期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作;

 

四、招聘流程

网上申请→简历初筛→初试→在线测评→复试→签约录用

 

五、简历投递方式(可任选一种)

投递方式1:直接发送简历至邮箱23298302@qq.com,简历投递以“姓名+学校”命名;

投递方式2:微信号13618608679,直接投递。

地址:武汉市武昌区友谊大道19号友谊国际酒店

地铁2号线螃蟹甲站D出口友谊大道方向直行600米;地铁7号线至新河街站B出口即可到。

招聘联系电话:027-88723007 黄小姐 


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