为把优秀教学奖的评选落到实处，使之真正起到激励教师热爱教学、积极参与教学改革、教学建设，鼓励教师切实提高教学质量的作用，根据湖北经济学院评选年度优秀教学奖的相关规定，结合本院教学工作实际，特制定本办法。
一、评选原则、评选对象、评选条件
参见学校评选年度优秀教学奖的相关规定，本办法不做另行规定。
二、评选办法
1．采取量化打分和授课打分相结合的办法；
2．学院教授委员会制定评价指标体系和分值，并对分值等级进行规定（见附件）；
3．设置指标及分值加大对学生评教、教学研究和教学改革等我院教学工作等薄弱环节的奖励力度，以体现政策导向。
三、评选程序
1．教师自愿申报原则，按要求填报后附评分表，并于10月9日前向所属系部提供相关证明材料并保证其真实性，由系部和学院共同进行审核；
2．各系根据打分情况综合评定后，按分配名额（会计系3人、财务管理系2人、资产评估系1人、审计系1人）向学院上报候选人名单；
3．10月11日下午，候选人在全院进行20分钟授课（3~5分钟述职、15~17分钟课程讲述），由教学名师、教授委员会和教师代表组成5—10人的评审小组，按教师授课大赛的规则进行百分制打分；
4．最终按评价打分和授课得分7：3的比例确定名次和等级。