海航实业集团有限公司招聘简章

     海航集团成立于1993年，经过20多年的艰苦创业，业务版图从南海明珠初步发展到全球布局，总资产逾6000亿元，参控股上市公司12家，2015年实现收入近1900亿元，为社会提供就业岗位近20万个。2016年7月，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，以营业收入295.6亿美元，位列第353位，排名较上年上升111名。

【海航实业】

     海航实业作为世界五百强企业海航集团下属产业集团之一，以上市公司为核心企业打造核心产品，致力于打造国际化的不动产金融产业集团。截至2016年底，海航实业总资产超3500亿元，年收入超520亿元，管理6家上市公司，为社会提供就业岗位40000余个。

二、招聘岗位及要求

【职业发展】

㈠培养计划

     海航实业国际化储备生培养计划涵盖“自我认知”、“自我管理”、“自我实现”三个阶段，境内外轮岗实践贯穿培养全程。培养期配置集中培训、综合素质提升、课题项目调研、乐享生活等活动，安排业务导师及HR伙伴负责全程辅助并提供支持。入职后还可参加集团组织开展的各类人才选拔项目。

㈡福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的，具有市场竞争力的薪酬待遇，薪酬区间15-18万元/年；

2.依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

4.员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

5.享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。