本网讯（通讯员林语涵、马欣玥）2019年9月16日，会院心协在群贤楼215召开了管理层会议，指导老师黄晗出席会议。
首先，各部门总结了前期工作中的不足之处，并进行了反思。针对下寝招新效率不足的问题上，大家经过反思后提出是人员配置不够科学才导致这样的问题发生。在以后的工作中必须吸取经验，对人员进行科学的分配，强调工作的严肃性、严谨性，避免低效率的工作。
随后，各部门负责人对招新后期的工作进行了规划。宣传部和新闻中心的负责人提出，招新不仅仅要考虑业务能力，还要考虑做事的态度。接着，实践部负责人提出应该将举办活动常用的物资价格摸清，以便能够搞清楚物价水平，方便活动策划的撰写，从而做到心中有数。以上这两个提议均得到了大家的赞同。
最后,指导老师黄晗进行了会议总结。她表示各部门的负责人首先要对自己制定高标准、严要求。部门负责人要具有强烈的责任心，工作可以允许失误，但是初心绝对不能懈怠。各部门之间要增强交流，互相帮助。她强调，“众人拾柴火焰高”，心协的部门划分只是相对的，遇到困难时需要大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，互相帮助。各部门的任务分配也需要平衡，无论是日常任务还是阶段性任务切忌胡乱安排。最后强调，主席团要与其他部门负责人相互沟通了解，听取意见后再做出决定。
这次会议的举行，总结并反思了目前心协工作出现的问题，同时规划了各部门后续的工作，为建设更好的会院心协打下了坚实的基础。
