根据学校要求，结合我院学生实际情况，为提高我院学生的综合素质，创造良好的学习风气，根据院领导的指示，特拟定如下学生管理条例：
早操管理条例
一、早操一次未到，扣综合测评0.1分；两次未到，扣综合测评0.2分，依此类推。未出操次数达到三次级以上的个人，除扣综合测评分外，给予通报批评。未出操次数达5次者，给予警告处分。达8次者，给予严重警告处分，并取消其年度一切评先、资助资格。达8次以上者报学校处理。
二、每学年，对于早操全勤的学生，综合测评加0.3分。
三、各班早操出勤率将直接与本班评优、评先挂钩。对一周平均出勤率低于90%的班级，对班级给予口头警告；对两周平均出勤率两次出勤率低于90%的班级，给予通报批评，并取消“优秀班集体”和“优秀团支部”的评选资格。
四、每学期结束，以每周早操出勤率为依据，评选出三个“早锻炼先进班集体”。
五、对查操过程中隐瞒不报、弄虚作假的班干部取消“优秀班干部”和“优秀班集体”评选资格。
六、如有特殊情况，因故不能做操者，须是由校医院出具的病假证明，并事先同时向班主任和会计学院分党委副书记请假，经批准后方可有效。班长、团支书及学生会干部均无权批假。
七、上述制度由会计学院授权，会计学院分团委学生会体育部解释和补充。
会计学院学生管理办公室
2008-4-3