1月20日上午，会计学院在群贤楼224会议室召开2026年第一次学工例会。学院党委书记李阳阳主持会议，全体辅导员参会。会议全面复盘2025年学生工作成效与不足，系统部署2026年重点任务，聚焦学生成长核心需求，推动学生工作提质增效、高质量发展。
各辅导员围绕近期重点工作模块逐一汇报：1.毕业生服务精准推进：有序完成国家公务员考试笔试通过人员统计，同步开展就业推荐表填写专项指导，从材料规范、流程解读等维度为毕业生提供精准支持。2.心理健康服务细致入微：重点做好转专业学生的适应性衔接，完成复学学生的返校通知、材料审核与入校衔接工作，确保学生平稳回归校园生活。3.就业指导工作持续深化：扎实推进寒假促就业专项行动，通过举办线上招聘会、开展企业定向推介、为毕业生提供个性化就业指导、组织职业生涯人物访谈比赛等多元举措，搭建精准对接的就业桥梁，全力助推毕业生实现高质量就业。4.日常管理服务扎实落地：稳步推进社会实践学分认定、“书香会院”阅读积分统计、劳动教育学时审核等常态化工作，从细节处筑牢校园安全防线，为学生成长成才提供坚实保障。
李阳阳对学生工作提出四点明确要求：1.规范管理，强化经费使用效能：严格落实《湖北经济学院差旅费管理办法》《湖北经济学院会议及活动经费管理办法（试行）》等制度文件，坚持“勤俭办活动”原则，所有经费使用需紧密围绕年度工作责任书有序开展，切实提升经费使用效益。2.筑牢防线，守护校园安全稳定：将防范电信诈骗宣传教育作为平安校园建设的核心内容，通过主题班会、案例宣讲、线上科普短视频、反诈知识竞赛等多种形式，实现反诈宣传全覆盖。3.以赛促学，提升学科竞赛育人成效：聚焦A+类学科竞赛，要求每位辅导员至少指导1支参赛队伍；联动往届获奖团队开展“传帮带”，建立竞赛项目“种子库”，打造可持续发展的竞赛梯队；邀请校内外优秀指导教师全程参与，提前启动项目选题、材料打磨与系统训练，力争在赛事中取得新突破。4.深耕日常，夯实学生工作育人根基：严格落实辅导员“深入学生”制度，每周每个责任班至少开展1次课堂巡查、1次宿舍走访，常态化进行谈心谈话；推行班干部轮值查课机制，建立学风建设通报制度，强化学风建设实效。