3月23日下午，会计学院在群贤楼224会议室召开2026年第三次学工工作部署例会。本次会议由学院党委书记李阳阳主持，全体辅导员参会，重点围绕学生管理、学风建设、心理健康、就业服务、党建工作等年度核心任务进行系统部署，明确各项工作的时间节点、责任要求与推进路径，确保全年学生工作平稳有序、高效落地。
一、核心工作部署
（一）就业服务提质增效
聚焦毕业生就业核心需求，重点推进三项工作：一是4月前完成学院专场招聘会、湖北经济学院2026年校友企业招聘会的宣传动员工作，确保毕业生应知尽知；二是同步开展生涯访谈大赛、模拟求职大赛，通过实战演练提升学生求职竞争力；三是建立重点群体就业帮扶台账，实现精准对接、分类指导，全力提升就业质量。
（二）学科竞赛与创新创业融合
以2026年中国国际大学生创新大赛湖北经济学院选拔赛为抓手，3月底前完成参赛团队动员招募工作，后续集中开展项目打磨、导师结对指导专项工作，力争在赛事中取得优异成绩，同时营造“以赛促学、以赛促创”的浓厚学风，切实提升学生创新实践能力。
（三）心理健康工作精准落地
一是规范心理健康月报表填报标准，避免使用“无异常”等模糊表述，确保数据翔实、情况具体、研判精准；二是在4月中旬前完成2026年春季心理普测全覆盖工作，建立动态心理监测台账；三是做好湖北经济学院第十九届“心灵剧场”参赛作品筹备，目前2部剧本已进入演员招募阶段，需广泛动员学生参与，打造高质量参赛作品；四是完成5名校级优秀心委评选工作，择优推荐前2名参与校级“十佳心委”评选，充分发挥学生骨干的示范引领作用。
（四）团学文化活动有序推进
一方面正式启动2026年五四评优评先工作，严格按照评选标准和程序，开展先进团支部、优秀团员、优秀团干部及五四红旗标兵评选，树立青年榜样，激发团学活力；另一方面启动毕业晚会筹备工作，面向全院征集文艺表演节目，打造兼具思想性、艺术性的毕业文化活动，为毕业生留下美好青春记忆。
（五）党建工作规范开展
严格落实党员发展工作流程，目前本硕入党积极分子选拔工作已完成，下一步将开展材料复审工作，后续按程序启动发展对象、预备党员的推荐、选拔与培养考察工作，严把党员发展入口关，确保党员发展质量。
二、会议总结要求
学院党委书记李阳阳在总结讲话中强调，全体辅导员要进一步提高政治站位，强化责任担当，对照各项工作任务清单细化举措、狠抓落实，切实把学生教育、管理、服务各项工作做深做细做实，不断提升学院学生工作的规范化、精细化水平，助力学生成长成才。